Микрообучение — это как? Доброе утро. Фрагмент выпуска от 30.09.2024
Тренд последних лет — короткие ролики в формате микрообучения. Любая тема за 10 минут! Весь учебный процесс разбивается на небольшие модули: методисты выделяют проблему, разрабатывают алгоритм ее решения, приводят примеры — и все это за короткое время. Такой материал легко изучить несколько раз за день. В момент повторения укрепляются нейронные связи, информация усваивается лучше. Микрообучение удобно встроить в рабочий график — этим пользуются многие работодатели для повышения квалификации своих сотрудников.
Пройти микрообучение можно в разных форматах. Среди популярных — аудио, видео, инфографика, игры, мобильные приложения. Эффективны микрокурсы будут тем, у кого уже есть базовые знания.
Комментируют руководитель направления «Академическое образование» образовательной платформы Сергей Жданов и директор академии дополнительного профессионального образования Мария Зотова.
