Треть работодателей не ждет возвращения женщин из декрета

Таковы данные опроса, проведенного порталом по подбору персонала. В большинстве случаев руководство объясняет это хорошей работой сотрудника, которого взяли на замену, и опасениями, что молодая мама будет брать отгулы и больничные.

Интересно, что чаще всего из декрета не возвращаются в области интернет-технологий и в сфере управления. А вот на производстве, наоборот, в 90% случаев после рождения ребенка женщины возвращаются на своё законное место.