Доброе утро

Сверхурочные часы — это переработка, то есть сотрудник трудится больше установленного времени. Но если сотрудник сам решил поработать чуть дольше — это уже его личная инициатива. Требовать за нее компенсацию бессмысленно — как и в том случае, если руководитель на словах попросил задержаться или выйти в выходной, но не оформил документально. Сверхурочная работа — только по письменному согласию и по производственной необходимости. 

Согласно трудовому кодексу, нельзя перерабатывать больше четырех часов в течение двух дней подряд. А максимальная переработка не должна превышать 120 часов в год. Ставка при переработке должна быть повышенная: первые два часа оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. А с этой осени оплата сверхурочных часов вырастет: раньше ее рассчитывали, исходя только из оклада, а теперь будут учитывать все надбавки, премии и коэффициенты.

Разобраться в вопросе помогают адвокат Илья Сахаровский и руководитель стоматологической клиники Маруан Мухамед.