4 марта 2013, 07:35
Швейцарские топ-менеджеры, похоже, лишились миллионных премий
Таков итог референдума, который состоялся в стране накануне. По предварительным данным, за предложение снизить отчисления управленцам высказались почти 70% голосовавших. Необходимость законодательно закрепить верхний предел денежных компенсаций авторы инициативы объясняли тем, что большую часть бонусов топ-менеджеры тратят на себя, а не вкладывают в развитие бизнеса. А началось всё с новости о том, что менеджеру одной фармацевтической компании выплатили 60 миллионов евро лишь за то, чтобы после увольнения тот не устроился к конкурентам. Под давлением возмущённой общественности от прощального подарка пришлось отказаться.