Сотрудница британской авиакомпании отстояла право носить на работе нательный крестик

Сотрудница британской авиакомпании решила нести свой крест до конца. И после того, как ей запретили на рабочем месте носить нательный крестик, пошла в суд. Процесс длился несколько лет и вышел на европейский уровень.

Надя Эвейда теперь может носить крестик не только дома. 6 лет назад её за это отстранили от работы. Видимо, в авиакомпании "Бритиш Эрвуейз" решили, что в справочной аэропорта "Хитроу" сотрудники должны выглядеть "религиозно нейтрально". Своё право носить крест в британских судах Надя отстоять не смогла.

"Я счастлива, что после всех неудач и многих лет борьбы, я победила и справедливость все-таки восторжествовала. Решение Страсбургского Суда поддержит христиан и в Великобритании, и по всей Европе. Это также напомнит работодателям, что они не имеют права диктовать свои условия в вопросах веры", - говорит бывшая сотрудница авиакомпании "Бритиш Эйруэйз" Надя Эвейда.

Вместе с Надей в Европейский Суд по правам человека обратились ещё трое британских христиан. Но их иски отклонили. Среди них медсестра Ширли Чаплин. Она тоже лишилась работы из-за нательного крестика. 30 лет никто на него не обращал внимания. А тут администрация решила, что миниатюрный крестик может покалечить больного.

"Я им говорю: давайте я цепочку короче сделаю, а крестик прикреплю на магнит. Если за него дёрнуть, он сразу отлетит. Но куда там, меня и слушать никто не стал!" - рассказывает медсестра Ширли Чаплин.

А молодого семейного психолога Гари Макфарлейна уволили за то, что он теоретически "может отказать в помощи пациентам-геям". В своё время Гарри признался менеджеру, что не осуждает, но и не поддерживает однополые браки. Но на работе он прежде всего врач.

"Я объяснил, что вполне могу консультировать пациентов нетрадиционной ориентации, у меня к ним нормальное отношение. Но в вопросах секса я им не советчик", - говорит психолог Гарри Макфарлейн.

Гарри и Ширли убеждены: они пострадали за веру. Но многие юристы считают, что они проиграли в обычном трудовом споре. Снимите крест, не говорите лишнего, и вас снова возьмут на работу. Но смириться с увольнением христиане не желают.

"Мы, конечно, надеялись, что все наши подопечные, а не только Надя, добьются справедливости. Но даже это маленькая победа. Жаль, что сегодня в Британии нужно бороться за свою веру", - говорит адвокат Нади Эвейды Андреа Уильямс.

Верующие должны активней отстаивать свои права. Так считают главы всех христианских общин Соединённого Королевства. И добавляют: если бы в подобной ситуации оказались представители другой религии, шуму было бы куда больше.

Премьер министр Великобритании Дэвид Кэмерон приветствовал решение Страсбургского Суда, но при этом он оговорился: другим участникам этого спора он помогать не будет. Этим должно заниматься не правительство, не премьер-министр, не церковь, а британский суд. Но у британского суда особая позиция. Он вообще не считает крест символом христианской веры.

За своё незаконное увольнение Надя получит компенсацию, 1,5 тысячи фунтов, это около 80 тысяч рублей. Адвокаты предлагают ей просить больше, но она отказывается. Ведь спор же не из-за денег.