В интернете составлен список того, что категорически нельзя делать на собеседовании

Итак, главное табу - опоздание. 20% работодателей признались, что никогда не возьмут в штат непунктуального человека. На втором месте в черном списке - обман. Людей, которые вводят будущее начальство в заблуждение по поводу своего знания языков, образования, опыта, все равно рано или поздно выведут на чистую воду. Не стоит и ругать бывшее руководство. Такая критика раздражает 17% работодателей. Вряд ли помогут найти новое место и привычки перебивать, громко говорить по телефону или жевать жвачку.