Возраст карьере не помеха — к такому выводу пришли сотрудники одного из российских интернет-порталов

Они провели масштабный опрос и выяснили, что четверть работодателей в нашей стране охотно берут в штат пенсионеров. Свою кадровую политику они объяснили тем, что пожилые люди более ответственные и пунктуальные. Ценится и опыт, который успели накопить такие работники. Еще в 37% компаний иногда заключают договоры с пенсионерами - в этих организациях числятся пожилые сотрудники, хоть их и очень немного. Ну а 38% работодателей признались, что даже не рассматривают таких кандидатов. Такие правила обычно действуют в компаниях, где требуется выносливость и крепкое здоровье.