Некоторые села Красноярского края с успехом завлекают учителей в свои школы

С мучительной для всей страны проблемой справляются в Красноярском крае. Молодому педагогу в деревне дают то, чего в городе он точно не получит.

Учитель английского все никак не может привыкнуть, что ее называют по имени-отчеству - Екатерина Ивановна. Девушка еще и сама не закончила учиться.

В деревенскую школу жительницу города привлекли лучшая зарплата - сказываются сельские надбавки и повышенная нагрузка, а также отдельное жилье. Местное управление образования снимает для молодых учителей комнаты и обеспечивает их компьютерами и Интернетом.

Комнаты учительницам английского и немецкого, коллегам и подругам, на двоих вполне хватает. Обе живут и работают здесь первый год. Оксана Рыжикова сначала долго не могла решиться уехать в деревню. Теперь не представляет, как столько лет могла жить в городе.

"В город я не хочу, - говорит Оксана Рыжикова, - в деревне мне больше нравится. Здесь другой темп жизни, гораздо спокойнее".

Директор Светлолобовской сельской школы делится своим опытом: искать учителей нужно еще в стенах педагогических вузов.

Опыт светлолобовских учителей уже берут на вооружение соседи. Сейчас в сельских школах Красноярского края незакрытыми остаются почти 300 вакансий. В школе поселка Бараит, например, не хватает сразу 3 педагогов.

Кабинет химии этой средней школы оснащен всем необходимым. Но вот уже 2 года колбы, пробирки, спиртовки пылятся на полках лаборатории. Предыдущий учитель уехал в город, а нового не могут найти до сих пор. За знаниями детей приходится возить в райцентр, а это 50 километров отсюда.

Там же походят уроки физики и информатики. Глава поселка тоже собирается предложить приезжим учителям бесплатное жилье.

В сельских школах, где учителей по-прежнему не хватает, надеются, что привлечь молодых специалистов поможет и материальная поддержка. По федеральной программе, некоторые выпускники педагогических вуза, соглашаясь на работу в деревне, могут получить полмиллиона рублей. Подобная программа запущена в этом году и на краевом уровне.

По словам первого заместителя министра образования и науки Красноярского края, были определены вакансии, которые длительный период были не заполнены.

"Отсюда сложилось количество необходимых молодых людей, которые могли бы занять эти вакансии, - сказала Светлана Маковская. - Это оказалось 99 человек".

99 молодых педагогов, которые в будущем подпишут с сельскими школами трехлетние контракты, получат по 340 тысяч рублей. Таким образом, краевые власти планируют заполнить сразу треть пустующих вакансий. Правда, останутся ли молодые учителя в селах по истечении договора, никто не гарантирует. Поэтому подобные конкурсы планируется проводить каждый год.